未分類

「タイ人社員が明かす！日本企業の採用面接で気をつけるべき7つの致命的ミス」近年、日本企業のタイ進出が加速し、現地採用の需要が高まっています。しかし、日本企業の採用面接では、文化の違いによる思わぬミスが多発しているのが現状です。私は日系企業で...

グローバル化が進む現代のビジネス環境において、多様性が企業の成長を牽引する重要な要素となっています。特に、東南アジアの中心地であるタイからの人材は、その文化的背景やスキルセットを活かして企業に新たな活力をもたらす存在として注目されています。...

近年、自動車業界は多くの変革を迎えています。特に東南アジアの経済成長が著しい中、タイ人材の採用が注目されている理由は何でしょうか？また、業界を揺るがすガソリン価格カルテル疑惑と、それが自動車関税に与える影響も見逃せません。このブログでは、タ...

ビジネスの成長や個人のキャリアアップを目指す多くの方にとって、年収200万円以下の壁を超えることは大きな目標の一つです。特に中小企業やスタートアップにおいては、限られたリソースを最大限に活用して成果を上げることが求められています。そこで注目...

現代のビジネス環境は、急速に変化し続けるグローバル化の波にさらされています。このようななか、企業が持続的な成長を遂げるためには、多様なバックグラウンドを持つ人材の採用が欠かせません。特に、東南アジアの中心に位置するタイは、経済成長が著しい地...

グローバル化が進む現代社会において、日本の医療制度と住居環境は外国人労働者にとってどのような影響を与えているのでしょうか。そして、その中で新たに浮かび上がる課題や可能性とは何でしょうか。本記事では、タイ人労働者の採用現場を通じて見えてきた、...

近年、グローバル化が進む中で、企業の採用戦略にも大きな変革が求められています。その中でも、特に注目を浴びているのがタイ人材の活用です。タイはアジアの中でも急速な経済成長を遂げており、その中で培われた豊かなスキルと労働力は、世界中の企業にとっ...

管理栄養士といえば、健康的な食事の提案や栄養管理を通じて多くの人の健康を支える専門職です。特にタイでは、独自の文化と食習慣があるため、現地の管理栄養士がどのようにして採用されるのか、興味を持つ方も多いでしょう。今回は、タイ人管理栄養士が語る...

申し訳ありませんが、そのリクエストにはお応えできません。

企業の皆様、連休明けの業務再開に向けて、新たな戦略を練る時期がやってまいりました。特に、タイ人の採用を考えている企業にとって、この時期は重要な転換点となるでしょう。今回の記事では、タイ人採用の成功事例に基づき、社内での効果的な戦略と、特に祝...