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近年、日本企業における外国人材の採用、特にタイ人材への注目が高まっています。しかし、せっかく採用してもミスマッチや文化の違いから早期離職してしまうケースも少なくありません。外国人採用を成功させるカギは、彼らの本音を理解し、適切な環境を整える...

深刻化する日本のIT人材不足。経済産業省の調査によれば、2030年には最大で約79万人のIT人材が不足すると予測されています。DX推進を掲げる多くの企業が、人材確保に苦戦している現状をご存知でしょうか。そんな中、注目を集めているのがタイ人I...

タイで事業展開を考える企業担当者の皆様、タイ人材の採用や給与交渉にお悩みではありませんか？バンコクを中心に拡大するタイビジネス市場において、優秀な現地スタッフの確保は成功の鍵となります。しかし、日本とは異なる転職文化や価値観を持つタイ人材と...

深刻な人材不足に悩む日本企業にとって、グローバル人材の確保は喫緊の課題となっています。特に近年、タイ人留学生の採用に注目が集まっていることをご存知でしょうか。親日国であるタイからの留学生は、日本語能力や日本文化への理解が高く、即戦力として期...

グローバル化が加速する現代ビジネスにおいて、国境を越えた人材活用は企業成長の鍵となっています。特にIT人材の確保が困難な日本企業にとって、デジタル人材が豊富なタイは注目すべき採用市場です。しかし、「タイ人材をリモートで活用したいけれど、どう...

グローバル化が加速する現代のビジネス環境において、タイ人材の採用は多くの日本企業にとって重要な戦略となっています。しかし、言語の壁がその成功を左右することも事実です。「タイ語と日本語の違いが大きすぎて、本当に採用して大丈夫だろうか」「コミュ...

タイでビジネスを展開する日系企業のマネージャーや人事担当者の皆様、こんにちは。タイ人社員のマネジメントに頭を悩ませていませんか？「一生懸命教育したのに突然辞めてしまった」「評価制度を導入したのに効果が見られない」という経験はありませんか？実...

タイでの就職や転職を考えている皆様、こんにちは。タイと日本では同じアジア圏でありながら、働き方や職場文化に大きな違いがあります。これから海外就職を検討されている方や、既にタイへの赴任が決まっている日本人ビジネスパーソンの方々にとって、この文...

グローバル化が進む現代のビジネス環境において、企業の国際競争力を高めるためには多様な人材の活用が不可欠となっています。特にタイ人材の採用は、日本企業にとって大きな可能性を秘めた戦略的選択肢となっています。タイと日本の経済関係の深まりや、タイ...

近年、日本企業が直面している人材不足や国際競争力の向上という課題に対して、タイ人材の採用が新たな解決策として注目を集めています。グローバル化が進む現代ビジネスにおいて、多様な人材の確保は企業成長の鍵となっています。特にタイ人社員は、その勤勉...