2025-11

グローバル化が加速する現代ビジネスにおいて、国境を越えた人材活用は企業成長の鍵となっています。特にIT人材の確保が困難な日本企業にとって、デジタル人材が豊富なタイは注目すべき採用市場です。しかし、「タイ人材をリモートで活用したいけれど、どう...

グローバル化が加速する現代のビジネス環境において、タイ人材の採用は多くの日本企業にとって重要な戦略となっています。しかし、言語の壁がその成功を左右することも事実です。「タイ語と日本語の違いが大きすぎて、本当に採用して大丈夫だろうか」「コミュ...

タイでビジネスを展開する日系企業のマネージャーや人事担当者の皆様、こんにちは。タイ人社員のマネジメントに頭を悩ませていませんか？「一生懸命教育したのに突然辞めてしまった」「評価制度を導入したのに効果が見られない」という経験はありませんか？実...

タイでの就職や転職を考えている皆様、こんにちは。タイと日本では同じアジア圏でありながら、働き方や職場文化に大きな違いがあります。これから海外就職を検討されている方や、既にタイへの赴任が決まっている日本人ビジネスパーソンの方々にとって、この文...

グローバル化が進む現代のビジネス環境において、企業の国際競争力を高めるためには多様な人材の活用が不可欠となっています。特にタイ人材の採用は、日本企業にとって大きな可能性を秘めた戦略的選択肢となっています。タイと日本の経済関係の深まりや、タイ...

近年、日本企業が直面している人材不足や国際競争力の向上という課題に対して、タイ人材の採用が新たな解決策として注目を集めています。グローバル化が進む現代ビジネスにおいて、多様な人材の確保は企業成長の鍵となっています。特にタイ人社員は、その勤勉...

グローバル化が加速する現代のビジネス環境において、日本企業の国際化は避けられない課題となっています。特に人材不足が深刻化する中、外国人材の活用、なかでもタイ人材の採用・定着は多くの企業にとって重要な戦略となっています。しかし、「言葉の壁」「...