2025-04

タイ人材の採用を検討している日本企業の皆様、「微笑みの国」と呼ばれるタイでのビジネス展開や人材採用において、思わぬ障壁に直面していませんか？表面上の友好的な雰囲気の裏に隠れた文化的相違点が、せっかくの採用活動や人材育成の効果を半減させている...

「タイ人留学生の採用で企業が得られる3つのメリット」について、人材採用の新たな視点をご紹介します。近年、日本企業の人材不足が深刻化する中、タイ人留学生の採用に注目が集まっています。少子高齢化による労働人口の減少や、グローバル展開を目指す企業...

タイでの人材採用に悩んでいませんか？バンコクや他のタイの都市で優秀なスタッフを見つけるのは、日本国内の採用とは異なる難しさがあります。文化や商習慣の違い、コミュニケーションの壁など、多くの企業が採用ミスマッチに頭を悩ませています。私はタイの...

タイ人とのコミュニケーションに悩まれている企業担当者の方々、そしてタイで働く日本人の皆様へ。「なぜ面接では良い反応だったのに入社後のパフォーマンスが違うのか」「どうすればタイ人スタッフの本音を引き出せるのか」「言語の壁を超えた効果的な指示出...

グローバル化が進む現代ビジネスにおいて、タイ人材の採用は多くの日本企業にとって重要な戦略となっています。しかし、期待と現実のギャップに苦しむ企業が後を絶ちません。「せっかく採用したタイ人材が早期退職してしまう」「コミュニケーション不足で業務...

グローバル化が加速する現代のビジネス環境において、日本企業のタイ進出や現地採用は珍しくなくなりました。しかし、同じアジア圏内とはいえ、文化や価値観の違いから生じる様々な課題に直面している企業も少なくありません。タイ人社員は実際に日本企業に何...

グローバル化が進む現代のビジネス環境において、優秀な技術者の確保は企業の競争力を左右する重要な要素となっています。特に近年、日本企業の間でタイ人技術者・エンジニアの採用に注目が集まっています。タイは東南アジアの中でも工学教育に力を入れており...

「タイでビジネスを展開したいけれど、現地スタッフの採用で失敗したくない」「タイ人の雇用管理に苦戦している」とお悩みではありませんか？海外進出において最大の課題となるのが「人材」です。特にタイでは、文化や慣習の違いから日本企業の常識が通用せず...

人材不足が深刻化する日本企業にとって、海外人材の活用は避けて通れない課題となっています。特に近年、急成長を遂げている企業の間で「タイ人材」の採用・活用が静かなブームとなっているのをご存知でしょうか？実は、IT企業からメーカー、サービス業まで...

アジア進出を検討する日本企業にとって、タイは魅力的な市場であり、優秀な人材の宝庫です。しかし、タイ人材を獲得し、長期的に定着させることは多くの企業が直面する課題となっています。なぜタイ人は日本企業を選ぶのでしょうか？また、なぜ離職してしまう...